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AVISO
DE COMPENSACION
PARA
TRABAJADORES
Los empleados de ésta
Empresa estan cubiertos bajo la Ley Compensatoria de los Trabajadores de
Virginia. En caso de lesión por
accidente o aviso de una enfermedad ocupacional:
El Empleado debe:
1.
Dar aviso inmediato a su empleador, por escrito, de la lesión o de la
enfermedad ocupacional y la fecha del accidente o del aviso de la enfermedad
ocupacional.
2.
Dar aviso inmediato a su empleador y a la Comisión de Compensación al
Trabajador de cualquier reclamo por compensación por el periodo de incapacidad
de más de siete dias despues del accidente.
En caso de lesiones fatales, el aviso debe ser dado por uno o mas de los
dependientes del difunto o por la
persona que lo representa en su nombre.
3.
En el caso de no llegar a un acuerdo con el empleador referente a la
compensación bajo Ley, presente
una solicitud a la Comisión para una audiencia dentro de dos años de la fecha
de la lesión por accidente o de la primera comunicación del diagnóstico por
enfermedad ocupacional.
4.
Si un tratamiento médico es anticipado por más de dos años de la fecha
del accidente, y no ha sido compensado, el empleado debe presentar un reclamo a la Comisión dentro de los dos años de la fecha del
accidente.
NOTA: El reporte de accidente del
empleador no es la presentación del reclamo del empleado. El pago voluntario de
sueldos o compensación durante la incapacidad o de los gastos médicos, no
afecta el transcurso de la limitacion del tiempo para presentar reclamos.
Una compensación basada en un acuerdo voluntario debe ser incluido en el
reclamo presentado dentro de los dos años del accidente; un año en caso de
fallecimiento.
EL EMPLEADOR
DEBE:
1.
Al momento del accidente, dar al empleado los nombres de por lo menos
tres médicos, de los cuales el empleado puede escoger un médico para su
tratamiento.
2.
Reportar las lesiones a la Comisión a través de su representante o
directamente a la Comisión.
3.
Determine exactamente el salario semanal del empleado, incluyendo
sobretiempo, comidas, uniformes, etc.
Preguntas pueden ser
contestadas llamando a la Comisión. Un
folleto explicando la Ley de Compensación para los trabajadores esta disponible
sin costo alguno de:
THE
VIRGINIA WORKER’S COMPENSATION COMMISSION
1000 DMV Drive
Richmond, Virginia 23220
(804) 367-8600
Cada
empleador dentro de la operación de la Ley de Compensación para los
Trabajadores en Virginia, DEBE EXPONER ESTE AVISO EN UN LUGAR VISIBLE,
en el lugar de la negocio.